再び相棒が病みはじめました。

関西に異動して、三ヶ月足らずで問題ありの部長さんとぶち当たり、昨年の今頃には部長職を解かれて東京で社長の監視下になる処分が執行されたわけですが……。

あれからこの一年ほど、とても会社内の風通しや就業環境が良くなり、先輩方や他部署の方々一同よかったと仕事にやる気を見せ、売り上げもあがったそうです。

ですが、会社内で新事業が立ち上がる事になり、その部門に居た相棒は会社が変わる事になりました。今はその猶予期間の為、来年度からは新会社に。

吉と出るか凶と出るか……。

その為、現在売り上げても、どっちの会社の儲けになるのかが未だに曖昧な部分もあり、会社が変わると言う事から数字も上げにくいし、将来的不安でモチベーションが全体的に下がっているようです。

ここ1ヶ月は定時退社日も帰れないし、早く帰れると思ったら本社部長以上が来ているゴマすり現場に強制的に呼び出されてアルコールを飲まされると言う……。

途中からだから出しておいてやるよ的な言い方をされるそうで、相棒の部署だけ二人で後はほとんど来ていた事が指示が出来ていないと思われるのが嫌で、自分の顔を立てる為に呼び出したとか……。

お世話になっている先輩も不機嫌そうに、沈黙していたそうです。

課長さんは、基本的に朝おらず、定時で帰る……それが不信にも繋がっているようです。

前の部長さんもそう……。

だいたい我が家はお金がないんです。
相棒の定期昇進も異動で上げてもらえず、さらに結婚している事から辞めないだろう前提で上げてもらえないようです。
おかげで、同期さんと1～10以上給料が違ったりもしていて、本人はどんどんモチベーションを下げてしまいました。

そしてまたゴルフの強要。

相棒は球技がてんで駄目。
私よりバッティングセンターで打てないんです^^;

私はゴルフのセットは持っていますが、打ちっぱなしだけ。それも中古品。

相棒はそろえるなら新品だけど、高いし、センスがない事を解っているから絶対にやりたくないとの事。

40代後半～50代はまだ接待でゴルフと思っているところが今の若い人達に通じないって事を理解していないようで……。

転勤しているのに、それも原因で定期昇給は一度もしていない……。

同期は2段上に行っているのに……。

こんな病みはじめた相棒を私は再びどうしたらいいやら。

今は案件が多くて、金額も大きいせいで課長さんの言い方が更に気に食わないようで、忙しいところの飲み会強要→来ないと査定を下げる＋冗談っぽくない、九州への異動を進言する的な事を言われて、怒りMAX。

私まで被害……。

ホント40～50代ってバブリー抜けてないんですね……。
私もちょっとしか感じたことがありませんが、現代には見合わないものなのになぁと遠い目です。